Crises Ocultas: O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
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Crises Ocultas: O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
LANÇAMENTO DO LIVRO “CRISES OCULTAS: O ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO”
É com grande orgulho que anuncio o lançamento do meu livro “Crises Ocultas: O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho” – uma obra urgente e necessária para transformar nossa realidade corporativa.
O ambiente de trabalho deve ser um espaço de crescimento, colaboração e respeito, mas, infelizmente, também pode ser palco de práticas abusivas que comprometem a dignidade e o bem-estar dos trabalhadores. Neste livro essencial, abordo de forma clara e prática os riscos ocultos do assédio moral e sexual, destacando os impactos devastadores não apenas para as vítimas, mas também para as organizações que negligenciam o problema. Com base em casos reais, pesquisas e legislações relevantes, esta obra explora as nuances do tema, enfatizando a responsabilidade das lideranças e a importância de uma cultura organizacional sólida. São apresentadas estratégias para prevenir, identificar e lidar com situações de assédio, promovendo um ambiente de trabalho seguro e ético. Mais do que um guia, o livro é um chamado à ação para empresas que buscam alinhar suas práticas aos valores de respeito e integridade, contribuindo para o fortalecimento do pilar social do ESG e para a construção de relações profissionais saudáveis. Uma leitura indispensável para líderes, gestores e todos aqueles comprometidos em transformar o ambiente corporativo em um espaço mais humano e inclusivo. Esta obra foi prefaciada pelo Presidente do Instituto Brasileiro de Direitos Humanos, César Barros Leal.
POR QUE ESSE LIVRO É MAIS DO QUE NECESSÁRIO?
Você sabia que o assédio moral e sexual não é apenas uma questão individual ou um “desvio de conduta”? Muitas vezes ele é sintoma de uma crise cultural e organizacional que mina a confiança, destrói reputações e compromete resultados.
Há empresas ainda tratam o assédio como um “problema de RH” ou pior: ignoram até que vire uma crise judicial ou midiática. Mas os danos vão muito além:
🔸 Perda de talentos valiosos que não suportam ambientes hostis 🔸 Queda de produtividade e aumento de absenteísmos e afastamentos 🔸 Riscos jurídicos e financeiros com multas, indenizações e ações trabalhistas 🔸 Desgaste da marca empregadora e dificuldade para atrair novos profissionais
A verdade é que uma cultura tóxica é uma ameaça estratégica. E é aí que “Crises Ocultas” se torna uma ferramenta indispensável.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NO LIVRO?
Este não é apenas um livro teórico. É um guia prático, com cases reais, análise jurídica detalhada e estratégias aplicáveis desde a linha de frente até o board.
👉 Para líderes: como identificar sinais precoces de assédio e agir proativamente 👉 Para RH, profissionais responsáveis pela saúde, segurança e qualidade de vida e Compliance: como estruturar políticas, canais de denúncia e treinamentos eficazes 👉 Para conselheiros e diretores: como incorporar o combate ao assédio na governança e no ESG 👉 Para todos os profissionais: como reconhecer, reagir e romper o ciclo do silêncio
O prefácio é assinado por César Barros Leal, presidente do Instituto Brasileiro de Direitos Humanos, que destaca:
” Resta claro que a proposta da obra, além de descrever o que constitui o assédio no ambiente de trabalho, e, no mesmo passo, suas consequências, de ordem financeira, social e jurídica, tanto para as empresas quanto para os funcionários/trabalhadores, vem a ser a de mostrar como este deve ser prevenido e combatido, no marco de uma política inegociável, inflexível, de tolerância zero, de cabal repúdio ao silêncio e ao medo de represálias/retaliações.”
📚 Já está disponível nas principais plataformas:
🔗 Amazon (físico e eBook)
🔗 Google Play Books
🔗 Apple Books
🔗 Kobo
🔗 Estande Virtual
🔗 Um Livro
Nos próximos dias estaremos anunciando o lançamento do Curso Crises Ocultas: O Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. Aguardem que será algo diferenciado e de grande utilidade no âmbito das empresas.
JUNTOS PELA TRANSFORMAÇÃO!
Este livro e o curso são mais que ferramentas: são um compromisso com dignidade, respeito e justiça no trabalho. Empresas que investem nessa mudança não apenas evitam crises, mas se tornam referências em humanidade e governança.
👉 Interessado no curso? Em breve abriremos as inscrições! Consulte nosso site: RH Estratégico Consultoria.
