Conheça todos os serviços que podemos lhe oferecer em Consultoria de RH
A governança corporativa é o alicerce sobre o qual as organizações constroem sua trajetória de sucesso. Reconhecendo a importância vital dessa prática, apresentamos nossos abrangentes programas de consultoria em governança corporativa, projetados para impulsionar a excelência empresarial, entre eles o Código de Ética, o Plano de Sucessão, o Processo Decisório, a Liderança de Alta Performance, o ESG e outros correlatos. Nossos especialistas estão prontos para colaborar com a sua empresa, customizando soluções que se alinham perfeitamente às suas necessidades e metas. Estamos comprometidos em ajudá-lo a implementar mudanças positivas e sustentáveis, promovendo uma governança sólida que sustenta o crescimento a longo prazo.
Plano de Sucessão
Estruturação de plano de sucessão, envolvendo todas as etapas do processo.
Saiba MaisCódigo de Ética
Elaboração e implantação incluindo o Guia Prático da Ética e o Comitê de Ética.
Saiba MaisEstruturação e Implementação de Programas de Compliance
Foco em ética, equidade, responsabilidade e atendimento dos preceitos legais e regulatórios. Implementação de políticas que auxiliam a manutenção e gerenciamento do programa, bem como mecanismos de gerenciamento de riscos.
Saiba MaisTodos os nossos programas de Consultoria em Recursos Humanos podem ser executados sob a forma de:
- Consultoria Estratégica – a empresa RH ESTRATÉGICO coordena o trabalho, elaboração e implementação do projeto, fazendo do cliente o protagonista do processo de implantação dos projetos. A contratação da Consultoria RH ESTRATÉGICO conterá sempre o objeto do trabalho, as métricas a serem alcançadas e o cronograma de execução, acordados junto ao cliente.
- Treinamento – visa preparar profissionais numa nova função ou tarefa ou reciclar conhecimentos, habilidades e atitudes para aplicação imediata no trabalho, facilitando a melhora do desempenho no objeto da ação implementada.
- Curso – É a formação e/ou profissionalização numa área específica. Combina teoria e prática.
- Workshop – Seu objetivo é detalhar, aprofundar um determinado tema através de uma abordagem mais prática dada pela experiência vivencial e especializada de um facilitador. Alguns dos temas abaixo, como Código de Ética, Plano de Sucessão, Retenção de Talentos, por exemplo, podem ter essa abordagem metodológica, sendo conduzido por um ou mais moderadores.
- Seminário – Consiste em uma apresentação interativa com o objetivo de promover uma reflexão e o desenvolvimento dos participantes em relação ao tema.
