RH Estratégico, Governança Corporativa e Relações Trabalhistas.

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Fundo Curso Crises Ocultas

Curso Crises Ocultas: Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho

Uma formação completa e objetiva para capacitar profissionais a prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. O curso está alinhado às exigências legais (Lei nº 14.457/2022; C.C.; C.P. e CLT), NRs, 1 e 5 e ajuda sua empresa nas melhores práticas de ESG e compliance.

Reduza riscos trabalhistas e proteja sua organização.

Formação prática, atualizada e com certificação MEC.

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RH Estratégico

RH Estratégico

Sempre atentos às tendências e previsões do mercado de trabalho e entendendo os desafios que os líderes de empresa enfrentam num mundo de constante evolução tecnológica, mudanças comportamentais, pressões políticas e regulatórias bem como desafios geopolíticos, buscamos soluções que dão suporte ao lado humano no desenvolvimento das estratégias e consecução dos objetivos atuais estando sempre alertas às novas tendências e necessidade de alinhamento às demandas futuras.

Oferecemos nossos serviços para ajudar sua empresa com soluções flexíveis, criativas e customizadas em:

  • Governança Corporativa;
  • Ética Empresarial;
  • Desenvolvimento de Lideranças (individual ou em grupo);
  • Relações Trabalhistas (direito individual e coletivo);
  • Políticas de RH (elaboração e implantação);
  • Cybersecurity;
  • Mentoria nessas áreas acima.
Venha nos conhecer

Converse conosco e entenda como podemos te ajudar.

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Nossos Principais Serviços

Nossos serviços estão focados no gerenciamento de talentos, coaching, transição de carreira e consultoria de produtos estratégicos de RH.

Governança Corporativa

Apoio estratégico para estruturar governança, fortalecer decisões e alinhar liderança, processos e responsabilidade corporativa.

RH Estratégico

Soluções de RH orientadas à estratégia do negócio, focadas em desempenho, cultura, talentos e sustentabilidade organizacional.

Relações do Trabalho

Atuação preventiva e estratégica em relações trabalhistas, reduzindo riscos e fortalecendo o diálogo entre empresa e colaboradores.

Cybersecurity

Soluções de cibersegurança ajustadas ao porte e ao orçamento da empresa, com foco em proteção de dados e mitigação de riscos.

Assessoria Global

Suporte estratégico para expansão internacional, integrando operação, pessoas e posicionamento em novos mercados.

Livros RH Estratégico: Lançamentos mais recentes

Confira as publicações de livros e artigos na área de Consultoria em RH e Direito do Trabalho escritas por Alfredo Bottone.

Ebook Terceirização

Ebook Terceirização

A amplitude e destaques desta lei e gestão estratégica da terceirização.

Ebook Medidas Disciplinares

Ebook Medidas Disciplinares

Uma abordagem pragmática para empresas. Inclui modelo de Norma disciplinar.

Ebook Código de Ética

Ebook Código de Ética

Passo a passo de como elaborar um Código de Ética na sua empresa.

ebook homeoffice regime hibrido

Ebook Os Desafios Legais e de Gestão de Teletrabalho no Home Office e Regime Híbrido

Como superar os desafios da nova realidade de Regime Híbrido e Home Office

Livro RH Estratégico

Livro de RH – Insights de um RH Estratégico

“O objetivo principal do RH Estratégico é cuidar de pessoas, sem paternalismo ou assistencialismo, mas através de ações estratégicas e assertivas que conciliem os interesses e as expectativas dos stakeholders.”

“Num mundo tão globalizado e conectado em que vivemos, a informação deixou de ser um privilégio. É fácil conhecer as melhores políticas existentes e não há muita diferença entre as empresas nesse sentido. O que diferencia um RH de outro é o quanto cada um consegue mobilizar as pessoas de modo a melhor implantar as políticas, tornando-as aderentes à realidade da empresa, ganhando respeitabilidade de todos.”

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Lançamento Gestão de Crise - Alfredo Bottone

Lançamento Gestão de Crise – Como superar desafios e tornar-se melhor e mais forte

Em Gestão de Crise: Como Superar Desafios e Tornar-se Melhor e Mais Forte, Alfredo Bottone compartilha sua vasta experiência na liderança e gestão de crises corporativas, revelando como momentos de adversidade podem se transformar em oportunidades de crescimento e inovação.

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Artigos

Artigos sobre gestão, liderança e os movimentos que moldam o ambiente corporativo.

Escala 6 x 1 - Estamos discutindo a coisa errada

9 de março de 2026

Escala 6 x 1: Estamos discutindo a coisa errada

A discussão sobre o fim da escala 6×1 ganhou força no Congresso e envolve mudanças na jornada semanal de trabalho. O debate, porém, também expõe um desafio estrutural da economia brasileira: a baixa produtividade. O texto analisa as propostas em tramitação, o que ocorre em outros países e o papel da negociação coletiva na definição das escalas.

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Conflito de interesses

17 de fevereiro de 2026

Conflito de interesses: sua empresa sabe como definir o limite?

O debate nacional sobre Código de Ética reforça a importância do conflito de interesses também no ambiente corporativo. Este artigo apresenta uma reflexão prática sobre como empresas podem prevenir riscos reputacionais por meio de regras claras, atuação do Comitê de Ética e aplicação de critérios objetivos em situações reais — como contratação de parentes, recebimento de presentes, decisões colegiadas e uso de informações privilegiadas. Um guia direto para transformar dúvidas cotidianas em governança ética consistente.

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Avaliação de Performance - Estratégica de Gestão

16 de fevereiro de 2026

Avaliação de Performance: Estratégica de Gestão

A avaliação de desempenho evoluiu de um processo burocrático para uma ferramenta estratégica de gestão. Quando estruturada de forma contínua, ela promove diálogo qualificado, desenvolvimento individual, fortalecimento das equipes e geração de inteligência organizacional. Com autoavaliação, feedback constante, PDI e comitês de calibragem, a performance deixa de ser julgamento e passa a orientar crescimento sustentável e decisões mais eficazes.

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