Livro de RH - Insights de um RH Estratégico
“O objetivo principal do RH Estratégico é cuidar de pessoas, sem paternalismo ou assistencialismo, mas através de ações estratégicas e assertivas que conciliem os interesses e as expectativas dos stakeholders.”
“Num mundo tão globalizado e conectado em que vivemos, a informação deixou de ser um privilégio. É fácil conhecer as melhores políticas existentes e não há muita diferença entre as empresas nesse sentido. O que diferencia um RH de outro é o quanto cada um consegue mobilizar as pessoas de modo a melhor implantar as políticas, tornando-as aderentes à realidade da empresa, ganhando respeitabilidade de todos.”
“Não basta medir o desempenho, é preciso fazer gestão do desempenho. A gestão do desempenho tem várias facetas: pessoas, áreas, sistemas, processos, fornecedores, etc. Tudo deve ser objeto de avaliação, medição e ação quando se trata de RH Estratégico.”
Livro de RH - Insights de um RH Estratégico [VERSÃO DIGITAL PDF]:
Autor: Alfredo Bottone
Valor: 39,90 à vista
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Veja como foi o lançamento do Livro Insights de um RH Estratégico:
Lançamento - Insights de um RH Estratégico