Estruturação de Programa de Remuneração Variável
Programa baseado na meritocracia, nas melhores práticas de mercado brasileiro e internacional e com base na legislação tr
abalhista.Com a reforma trabalhista, as empresas têm mais e melhores alternativas para a concessão de remuneração variável baseada em resultados individuais e coletivos.
Relevante instrumentalizar a empresa, sob o ponto de vista da legislação para o uso correto para a não incidência de encargos na maior parte desses programas.
Esse trabalho é totalmente customizado para a empresa cliente e consiste na elaboração (ou revisão) da política de remuneração variável e do procedimento para cada programa, bem como na orientação/treinamento do que se fizer necessário.
Consultoria: Elaboração e implantação de programa customizado para a empresa – duração – 3 meses. Palestra: Destinada a profissionais de RH. Duração: 3 horas.
