A atualização da NR-1 não foi apenas normativa. Foi estrutural. - RH Estratégico Consultoria

A atualização da NR-1 não foi apenas normativa. Foi estrutural.

Escala 6 x 1 - Estamos discutindo a coisa errada
Escala 6 x 1: Estamos discutindo a coisa errada
6 de março de 2026
A nova NR-1
28 de março de 2026

A atualização da NR-1 não foi apenas normativa. Foi estrutural.

Ter um PGR não é mais suficiente. Hoje, empresas devem mostrar método, rastreabilidade, atualização contínua, participação ativa e coerência técnica. NR-1 exige implementação estruturada e governança corporativa.

Hoje não basta possuir um PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
É necessário demonstrar:

  • método
  • rastreabilidade
  • atualização contínua
  • participação efetiva
  • coerência técnica


A pergunta deixou de ser:
“A empresa elaborou?”


Passou a ser:
“Ela implementou de forma estruturada?”
NR-1 agora é governança corporativa.