Relações do Trabalho para Gestores
Curso prático baseado nas principais demandas do cotidiano do gestor de pessoas: contrato de trabalho, acordo coletivo de trabalho, normas internas, jornada de trabalho e prorrogação da jornada, sobreaviso x plantão, medidas disciplinares, ressarcimento de danos, reconhecimento, assédio moral e sexual, discriminação racial, diversidade, teletrabalho e home office, avaliação de performance e feedback; isonomia – conceito jurídico e senso de justiça.
Duração do programa: 12 horas, para grupos de 12 a 25 pessoas.
O programa pode ser ministrado em sala virtual ou presencialmente.
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