A transição de carreira é um processo bastante comum e faz parte da trajetória de muitos profissionais, nas mais diversas áreas.
Os motivos para que ela aconteça podem variar bastante e vão desde a necessidade de melhores oportunidades de trabalho até o simples descontentamento com o ramo em que se atua.
Assim, para ter sucesso nessa empreitada, é importante seguir alguns passos que tornam a recolocação no mercado mais tranquila, segura e frutífera.
Continue a leitura e confira 5 dicas essenciais para quem está pensando em fazer a transição de carreira!
Seja por não estar contente em seu emprego ou por ter dificuldade de encontrar boas vagas na sua área, a transição de carreira é um processo que pode valer muito a pena, desde que seja feito com planejamento e segurança.
Por isso, é importante se preparar para esse momento e garantir que as condições necessárias sejam cumpridas para que ele ocorra de forma tranquila. Confira abaixo, 5 dicas essenciais:
Inicialmente, é importante olhar para a realidade em que você está e tentar compreender o que, exatamente, você pretende mudar.
Isso significa que é preciso compreender a motivação para a transição de carreira e então projetar alguns caminhos possíveis, pensando em quais são seus objetivos profissionais, em quais segmentos você gostaria de trabalhar e como você pode chegar lá.
Caso a mudança seja radical, pode ser necessário realizar uma nova formação para aprender mais sobre a nova área e para melhorar o currículo, por exemplo.
Se você está em busca de uma mudança por não encontrar boas oportunidades na sua área atual, não adianta trocar de ramo sem verificar se essa é uma boa escolha.
Por isso, é essencial pesquisar mais sobre o mercado de trabalho no segmento de seu interesse, conhecer algumas profissões que estão em alta no momento e, assim, avaliar o quão positiva pode ser a troca.
Conhecer esses aspectos sobre a área desejada permite encarar com mais clareza as vantagens e desvantagens da transição de carreira.
Dessa forma, é possível adaptar seus objetivos à realidade do mercado de trabalho e manter-se flexível em relação às etapas necessárias para chegar à sua meta.
Um bom planejamento financeiro também é indispensável para que essa troca aconteça de forma tranquila.
Afinal, ao iniciar uma nova carreira em outra área, pode ser que você precise se candidatar a cargos com remunerações mais baixas, para depois avançar em direção às posições às quais deseja chegar.
Esse é mais um motivo pelo qual a transição de carreira é um processo que depende de um bom planejamento.
O apoio de um profissional pode fazer toda a diferença em diversas etapas desse processo, desde a pesquisa sobre o mercado até a avaliação das oportunidades que determinado ramo pode oferecer à sua carreira.
Assim, contar com uma consultoria ou conversar com profissionais que já atuam na área desejada podem ser bons caminhos.
Se você gostou deste conteúdo e quer saber mais sobre esse assunto, entre em contato com Alfredo Bottone.
Alfredo Bottone é Matemático, Advogado, Professor em MBA de Governança Corporativa e em Curso de Formação de Conselheiros, Consultor de RH Estratégico, Ética Empresarial, Relações Trabalhistas e em Desenvolvimento de Lideranças e de Profissionais de RH. É Ph.D., Philosophy in Business Administration (USA). É autor do livro “Insights de um RH Estratégico”, “Os desafios legais e de gestão do teletrabalho, home office e regime híbrido”, além de e-books e artigos na área trabalhista, gestão de pessoas e governança corporativa. É membro da Board Academy no Brasil e associado do SHRM (Society for Human Resources Management) nos Estados Unidos.