Today’s tight labor market has created an environment where employers are bending over backward to retain their top talent. Companies are looking at pay increases, benefits […]
“Se você pode sonhar, você pode fazer.” Walt Disney Só se pode medir algo quando claramente definido com antecedência o que se espera e para quando. […]
Primeiro, é preciso ter a avaliação das metas contratadas. É a chamada avaliação por resultados. Comparam-se as metas contratadas e os resultados alcançados. Essa avaliação é […]
Não basta apenas aplicar periodicamente uma avaliação de desempenho dos colaboradores e dos gestores. É preciso muito mais: fazer a gestão do desempenho. A gestão de […]
Todo o investimento que a empresa faz requer retorno. Não é diferente quando se investe em pessoas. A evolução dos processos e da organização exige que […]