Os maiores prejuízos de uma empresa muitas vezes vêm de desperdícios invisíveis. Descubra como identificar e transformar pequenos vazamentos em resultados.
Evitar passivos trabalhistas é estratégico: contratos claros, controle de jornada, auditorias e cultura saudável reduzem riscos e fortalecem a empresa.
A queda da Nvidia e a ascensão da DeepSeek mostram como eventos tipo “Cisne Negro” redefinem mercados. Empresas precisam de resiliência e inovação contínua.
A lealdade no trabalho, e por consequência, a lealdade do trabalhador, é um ativo inestimável para qualquer organização, sendo essencial para a retenção de talentos e o sucesso […]
A diversidade e a inclusão estão no centro das discussões sobre governança corporativa contemporânea. Em um mundo cada vez mais globalizado e interconectado, as empresas que […]
Embora tenha sido presidente de dois conselhos e membro de um outro, vou destacar a minha experiência como presidente do Conselho de Curadores da Fundação CESP, […]