Nos dias de hoje, muito se tem falado sobre trabalho remoto ou híbrido, mas você sabe do que se trata a modalidade anywhere office?

O anywhere office, que significa “escritório em qualquer lugar”, refere-se basicamente à realização das atividades profissionais em casa (home office), em escritório compartilhado ou em qualquer outra parte, sem excluir, eventualmente, o trabalho no escritório da empresa. 

E o anywhere office tem sido uma prática adotada por diversas empresas e funcionários, sendo uma das maiores tendências para o mercado de trabalho do futuro. Quer saber mais sobre ela? Então continue conosco até o final do post!

O que é o anywhere office?

Como já dito anteriormente, o anywhere office é uma modalidade de trabalho totalmente inovadora, que permite ao colaborador atuar de onde quiser, sem a obrigatoriedade de permanecer dentro de um escritório durante seu expediente.

Para cumprir suas tarefas seguindo esse modelo, será preciso apenas de um dispositivo que contenha as ferramentas que necessita, uma conexão com a internet e mecanismos de comunicação.

Ou seja, essa é uma filosofia que prega o trabalho como a realização de uma sucessão de atividades, e não do cumprimento de horas do expediente em um local pré-determinado.

Portanto, uma maior flexibilidade é o que está em evidência no sistema anywhere office de trabalho, proporcionando com isso melhores resultados.

Assim, esse é um cenário capaz de permitir que os colaboradores escolham os ambientes em que se sentem mais à vontade para desenvolver seus projetos e tarefas, deixando-os mais felizes.

No Brasil, é possível visualizar o anywhere office em diversas situações, mas as startups são os modelos de negócios que mais investem nessa modalidade.

Anywhere office x home office

Enquanto que o home office trata-se de um escritório desenvolvido dentro de casa, o anywhere office significa montar seu ponto de trabalho onde achar mais agradável ou conveniente, seja em uma cafeteria, biblioteca, ao ar livre ou qualquer outro lugar da sua preferência, até mesmo na própria casa.

Além disso, o meio de trabalho em qualquer lugar significa que você pode estar em uma cafeteria hoje e amanhã preferir o silêncio de seu lar, sendo algo itinerante.

Vantagens em adotar o anywhere office

Mesmo sendo algo capaz de exigir mudanças significativas nas empresas, adotar o anywhere office pode proporcionar inúmeras vantagens, além de evitar o esgotamento profissional, já que o colaborador tem maior flexibilidade e tem mais tempo de focar em seu bem-estar. 

Veja abaixo quais são os principais benefícios do anywhere office: 

Flexibilidade

A flexibilidade pode ser percebida tanto em relação ao local de trabalho – que pode ser diverso, de acordo com a preferência pessoal –  quanto aos horários a serem cumpridos. Ou seja, o colaborador ganha em autonomia e liberdade.

Produtividade

Diversas pesquisas afirmam que esse modelo de trabalho permite um aumento de aproximadamente 20% da produtividade dos trabalhadores, pois permite realizar as atividades em um local em que se sintam confortáveis.

Gestão do tempo

O anywhere office permite que os funcionários tenham uma maior gestão do tempo, afinal, não precisarão se deslocar até o escritório, possibilitando que se preocupem mais com seu bem-estar e realizem outras atividades, que proporcionem maior qualidade de vida.

Estimula a criatividade e conexão profissional

Não ter um local fixo para desenvolver suas tarefas faz com que o trabalhador ganhe em inspiração e ideias criativas, gerando uma nova experiência em termos profissionais.

Lembrando que, independente do lugar e modalidade de trabalho, a jornada mensal de cada colaborador deve ser respeitada. É muito importante que a equipe esteja em perfeito alinhamento para que não haja nenhum tipo de desentendimento neste sentido. Nessas horas, o papel do RH torna-se ainda mais fundamental dentro das organizações. 

Alfredo Bottone é consultor de RH Estratégico, Direito do Trabalho e Ética Empresarial. Formado em Matemática, Direito e Phd em Business, pela Flórida Christian University (Estados Unidos). Leia mais artigos sobre Consultoria de Recursos Humanos no blog e fique por dentro das novidades da área.