Clima Organizacional
27 de junho de 2024
Trabalhadores formais possuem direitos e deveres. Sendo assim, eles estão sujeitos a sofrer penalizações ao infringirem leis ou regras trabalhistas. Nesses casos, cabe ao empregador conversar […]
30 de maio de 2024
Compliance, no contexto corporativo, refere-se ao conjunto de disciplinas que visam assegurar que uma organização e seus colaboradores atuem em conformidade com as leis, regulamentos, normas […]
29 de maio de 2024
Há um ditado popular que diz: “As pessoas não deixam empresas, deixam chefes.” Essa frase nunca fez tanto sentido quanto agora, enquanto eu observo a sala […]
28 de maio de 2024
No cenário dinâmico das organizações modernas, a gestão eficaz dos recursos humanos (RH) surgiu como um fator crucial para o sucesso e a sustentabilidade dos negócios. […]
20 de maio de 2024
Em um mundo empresarial em constante mutação, onde a inovação e o desenvolvimento de negócios são essenciais para o sucesso, os Conselhos assumem um papel cada […]
19 de abril de 2024
Uma cultura organizacional forte e positiva é o principal caminho para engajar colaboradores e obter resultados melhores. Ainda assim, muitas empresas deixam esse elemento de lado, […]
8 de abril de 2024
Diante da competitividade empresarial cada vez mais intensa e os grandes desafios do mercado, a atuação estratégica do Recursos Humanos (RH) torna-se um diferencial crucial para […]
4 de abril de 2024
A transição para o trabalho remoto trouxe consigo uma série de questões complexas relacionadas à comunicação, colaboração e resolução de conflitos à distância. A comunicação eficaz […]
2 de abril de 2024
A demissão silenciosa, também chamada de quiet quitting, já é uma realidade entre os trabalhadores brasileiros. Dados divulgados pela Forbes afirmam que, no Brasil, o movimento […]