Destaque
4 de outubro de 2024
A avaliação de desempenho individual é um instrumento de grande importância para qualquer empresa. É a partir desse acompanhamento que se pode desenvolver uma equipe de […]
30 de agosto de 2024
Nesta semana, estando aqui no Campus da Harvard University, participando de um Workshop de Negociação, através da CMI INTERSER (Consultoria Internacional especializada em negociação), onde estamos […]
10 de maio de 2024
Ao implementar a jornada 12 por 36, especialmente a área de Recursos Humanos precisa ter um eficiente controle de ponto e de escalas, e uma gestão […]
29 de março de 2024
Se você está em busca de uma equipe de alta performance, as ações de endomarketing precisam estar presentes na rotina da empresa. Esse conceito também é […]
10 de março de 2024
Entender a diferença entre treinamento e desenvolvimento é o primeiro passo para começar a aplicar essas estratégias na sua empresa. Promover a capacitação da equipe é […]
7 de março de 2024
(Fonte da imagem: Pinterest) No mundo corporativo, circula uma lenda, tão difundida quanto temida, conhecida como o “Prêmio Javali“. Ao contrário do que o nome possa sugerir, […]
1 de março de 2024
Quando o assunto é engajar as equipes e melhorar os resultados, implementar a gamificação nas empresas pode ser um bom caminho. O conceito chama atenção por […]
23 de fevereiro de 2024
A dinâmica de grupo para processo seletivo pode ser uma boa forma de deixar o recrutamento da empresa mais rico e detalhado. Na hora de destinar […]
15 de fevereiro de 2024
Muitos se perguntam: a desídia pode causar justa causa? Ela está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (artigo 482, “e”) e protege o empregador em […]