Artigos
17 de julho de 2024
A área de Recursos Humanos é, normalmente, a responsável por controlar o ponto dos funcionários e, por consequência, as suas faltas e atrasos. Aqueles que faltam […]
28 de junho de 2024
A crescente complexidade e dinamismo do ambiente empresarial têm exigido uma reavaliação do papel dos Conselhos Consultivos nas empresas. Historicamente, os Conselhos se concentravam em supervisão […]
27 de junho de 2024
Trabalhadores formais possuem direitos e deveres. Sendo assim, eles estão sujeitos a sofrer penalizações ao infringirem leis ou regras trabalhistas. Nesses casos, cabe ao empregador conversar […]
20 de maio de 2024
Em um mundo empresarial em constante mutação, onde a inovação e o desenvolvimento de negócios são essenciais para o sucesso, os Conselhos assumem um papel cada […]
15 de maio de 2024
Cuidar da saúde mental é extremamente essencial para o bom funcionamento do corpo humano. Ela ajuda no desempenho das rotinas diárias, na percepção de si mesmo […]
10 de maio de 2024
Ao implementar a jornada 12 por 36, especialmente a área de Recursos Humanos precisa ter um eficiente controle de ponto e de escalas, e uma gestão […]
23 de abril de 2024
Em um mundo empresarial que enfatiza cada vez mais a ética e a responsabilidade social, o papel do conselheiro transcende a mera observância de diretrizes regulatórias, […]
19 de abril de 2024
Uma cultura organizacional forte e positiva é o principal caminho para engajar colaboradores e obter resultados melhores. Ainda assim, muitas empresas deixam esse elemento de lado, […]
10 de abril de 2024
A busca pela excelência dos processos conta com uma ótima ferramenta de apoio, trata-se da avaliação de desempenho dos funcionários. Através dessa prática, torna-se possível: De […]