Artigos
26 de fevereiro de 2020
Cada vez mais, as empresas buscam oferecer um ambiente adequado e harmônico para as pessoas trabalharem. Elas entendem que o colaborador é uma peça essencial e, […]
14 de fevereiro de 2020
A área de Recursos Humanos é, normalmente, a responsável por controlar o ponto dos funcionários e, por consequência, as suas faltas e atrasos. Aqueles que faltam […]
7 de fevereiro de 2020
Você sabe o que acontece quando o funcionário se recusa a fazer exame periódico? Esse exame é fundamental para garantir a saúde do trabalhador. É uma […]
30 de janeiro de 2020
Em diversas situações, é necessário fazer alguma alteração do contrato de trabalho de um empregado. Algumas vezes por novas necessidades e demandas da empresa, outras por […]
28 de janeiro de 2020
Você sabe qual é o significado da palavra resiliência no ambiente corporativo? Atualmente, ela é uma habilidade muito requerida no mercado de trabalho. Um profissional resiliente […]
28 de janeiro de 2020
A suspensão trabalhista é uma medida que pode ser aplicada em diversas situações e é um direito assegurado à empresa. Quando o empregado comete um ato […]
28 de janeiro de 2020
Você sabe o que é e quais são as principais causas do turnover? O turnover é um problema e um grande desafio para muitas empresas. Os […]
27 de dezembro de 2019
A Reforma Trabalhista, sancionada em 13 de julho de 2017, trouxe diversas mudanças na administração de recursos humanos das empresas. Uma das questões que mais tem […]
20 de dezembro de 2019
Algumas habilidades e competências específicas são muito valorizadas no ambiente corporativo. Por isso, as empresas estão adotando a avaliação de desempenho por competências, para avaliar a […]