Blog de RH Estratégico

A negociação coletiva é uma das principais formas de evitar greves em empresas públicas ou privadas. Na maioria das vezes, as paralisações são originadas por conta […]

A pandemia do novo coronavírus fez com que as empresas tivessem que tomar medidas rápidas e eficazes em relação às formas de trabalho, com a intenção […]

Definir com clareza as metas de uma empresa, identificar quais são as dificuldades que estão bloqueando o alcance delas e traçar o melhor caminho para atingi-las […]

A contribuição assistencial é a taxa descontada dos salários dos trabalhadores, destinada aos sindicatos de suas respectivas classes profissionais, os quais devem utilizar o valor arrecadado […]

Você já refletiu sobre a rotina dos profissionais que trabalham no turno da noite? E você sabia que eles recebem o valor do adicional noturno acrescido […]

O adicional de insalubridade é o valor que os profissionais que atuam em ambientes nocivos à saúde, conforme determinação do Ministério do Trabalho (MTE), devem receber […]

O ano de 2020 foi marcado pela pandemia de Covid-19, a qual provocou mudanças sociais, comportamentais e profissionais, e exigiu adaptações em praticamente todos os setores […]

A pandemia do novo coronavírus exigiu que as empresas colocassem seus colaboradores administrativos em home office a fim de proteger a saúde deles e não precisar […]