Blog de RH Estratégico

Muitas empresas, através de acordos coletivos, trabalham sob regime de banco de horas. Isso significa que horas trabalhadas a mais ou a menos pelos funcionários são […]

Você considera a sua comunicação interpessoal boa? Sabe o que é escuta ativa e como ela pode melhorar a sua comunicação interpessoal? A verdade é que […]

Existem diversos tipos de liderança nas organizações. Alguns diretamente ligados a cargos e hierarquias, mas outros não. Liderar é muito mais do que tomar a frente […]

Dá-se o nome de aviso prévio à comunicação de rescisão de um contrato de trabalho por uma das partes quando isso ocorre sem justa causa. Com […]

Ao iniciar um novo negócio, costuma-se estabelecer a missão, visão e valores da empresa. Se alguma organização deixou de fazê-lo quando começou a operar, não deve […]

Afinal, o que difere um setor de recursos humanos tradicional de um RH estratégico? Foi-se o tempo em que o departamento de Recursos Humanos era responsável […]

Se você está procurando emprego, pode, algumas vezes, ter questionado a sua própria empregabilidade.  Mesmo que esteja empregado, não se iluda que a empregabilidade também deve […]

Muitas empresas utilizam mão de obra temporária ou a terceirização do trabalho em suas atividades cotidianas. Isso porque em determinadas situações é mais vantajoso terceirizar determinada […]