Blog de RH Estratégico

Promover um funcionário é um desafio para a maioria dos gestores. Muitas vezes, os resultados esperados não são atingidos, pois nem sempre a pessoa consegue se […]

Hoje em dia, os benefícios empresariais contam muito na hora de um candidato escolher uma empresa para trabalhar. Apenas oferecer um bom salário não torna mais […]

Cada vez mais, as empresas buscam oferecer um ambiente adequado e harmônico para as pessoas trabalharem. Elas entendem que o colaborador é uma peça essencial e, […]

Você sabe o que acontece quando o funcionário se recusa a fazer exame periódico? Esse exame é fundamental para garantir a saúde do trabalhador. É uma […]

Em diversas situações, é necessário fazer alguma alteração do contrato de trabalho de um empregado. Algumas vezes por novas necessidades e demandas da empresa, outras por […]

Você sabe qual é o significado da palavra resiliência no ambiente corporativo? Atualmente, ela é uma habilidade muito requerida no mercado de trabalho. Um profissional resiliente […]

A suspensão trabalhista é uma medida que pode ser aplicada em diversas situações e é um direito assegurado à empresa. Quando o empregado comete um ato […]

Você sabe o que é e quais são as principais causas do turnover? O turnover é um problema e um grande desafio para muitas empresas. Os […]