Blog de RH Estratégico - Página 3 de 52 - Alfredo Bottone

Blog de RH Estratégico

11 de abril de 2025

“If you really love someone, you can’t tolerate when they are less than they could be.”

Liderar é cultivar o potencial humano, transformar talentos em resultados e criar equipes de alta performance com coragem e responsabilidade.
26 de março de 2025
Os Pequenos Grandes Números: O Inimigo Invisível nos Custos das Empresas

Os pequenos grandes números: o inimigo invisível nos custos das empresas

Os maiores prejuízos de uma empresa muitas vezes vêm de desperdícios invisíveis. Descubra como identificar e transformar pequenos vazamentos em resultados.
21 de fevereiro de 2025

Missão, visão e valores como alicerces do sucesso da empresa

O verdadeiro valor de uma empresa não está apenas em ativos físicos, mas na força de sua missão, visão, valores e cultura que inspiram orgulho e confiança.
17 de fevereiro de 2025

A importância da cybersegurança para empresas: evitando crises 

cibersegurança é vital para empresas de todos os portes. Investir em proteção digital garante continuidade, confiança e vantagem competitiva no mercado.
14 de fevereiro de 2025

Como implementar uma governança de IA eficaz nas empresas

A governança de IA garante uso responsável da tecnologia. Com pessoas no centro, diversidade e ética, empresas reduzem riscos e ganham vantagem competitiva.
10 de fevereiro de 2025

Incentivos de longo prazo: estratégia essencial para reter talentos e alinhar objetivos

Os Incentivos de Longo Prazo alinham colaboradores e acionistas, reduzem rotatividade e criam cultura de corresponsabilidade para o crescimento sustentável.
7 de fevereiro de 2025
planejamento estratégico

Entenda o que é plano de sucessão para a continuidade do seu negócio

Um plano de sucessão garante continuidade, engajamento e preparo de líderes. Estruture hoje para assegurar o futuro sustentável da sua empresa.
27 de janeiro de 2025

Como qualificar a mão de obra para a IA no ritmo exigido? 

A revolução da IA no trabalho depende menos da tecnologia e mais de pessoas capacitadas. Qualificação ágil é chave para competitividade e inovação.
24 de janeiro de 2025

Governança corporativa: na busca da excelência

A boa governança corporativa garante transparência, equidade e responsabilidade, fortalecendo confiança, reduzindo riscos e sustentando a longevidade empresarial.