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Blog de RH Estratégico

31 de maio de 2024
Tecnologia e identidade não humana.

Identidades Não Humanas (INH) e Sua Prevalência na Indústria de Tecnologia

A revolução tecnológica não trouxe apenas avanços em termos de dispositivos e conectividade, mas também uma mudança significativa na forma como lidamos com identidades digitais. Continue […]
30 de maio de 2024
Compliance

O que é o Compliance e Qual a Sua Importância para a Governança Corporativa

Compliance, no contexto corporativo, refere-se ao conjunto de disciplinas que visam assegurar que uma organização e seus colaboradores atuem em conformidade com as leis, regulamentos, normas […]
29 de maio de 2024
Pessoa estressada no ambiente de trabalho

O Chefe Que Espanta

Há um ditado popular que diz: “As pessoas não deixam empresas, deixam chefes.” Essa frase nunca fez tanto sentido quanto agora, enquanto eu observo a sala […]
28 de maio de 2024
Pessoas do RH felizes em reunião

Métricas de RH: Impulsionando o Sucesso Organizacional

No cenário dinâmico das organizações modernas, a gestão eficaz dos recursos humanos (RH) surgiu como um fator crucial para o sucesso e a sustentabilidade dos negócios.  […]
27 de maio de 2024
Pessoa de botas andando na água

A catástrofe no Rio Grande do Sul e o alerta vermelho ambiental

A recente catástrofe ambiental no Rio Grande do Sul acendeu um alerta vermelho que ressoa muito além das fronteiras do estado. As enchentes devastadoras, que causaram […]
20 de maio de 2024
membros do conselho consultivo conversando

A Importância do Conselho na Implementação de uma Estratégia de Gestão de Talentos

Em um mundo empresarial em constante mutação, onde a inovação e o desenvolvimento de negócios são essenciais para o sucesso, os Conselhos assumem um papel cada […]
15 de maio de 2024
aposte na terapia como um hábito para manter a saúde mental no trabalho

5 hábitos para manter a saúde mental no trabalho

Cuidar da saúde mental é extremamente essencial para o bom funcionamento do corpo humano. Ela ajuda no desempenho das rotinas diárias, na percepção de si mesmo […]
10 de maio de 2024
Jornada 12 por 36: entenda os direitos do trabalhador

Jornada 12 por 36: entenda os direitos do trabalhador 

Ao implementar a jornada 12 por 36, especialmente a área de Recursos Humanos precisa ter um eficiente controle de ponto e de escalas, e uma gestão […]
30 de abril de 2024
governança

A governança de pequenas e médias empresas

No mundo empresarial, a governança corporativa não é mais um luxo reservado às grandes corporações, mas sim uma necessidade vital para empresas de todos os tamanhos.  […]