Blog de RH Estratégico

O salário mínimo é o valor mais baixo que os empregadores podem pagar legalmente a seus empregados. Isso quer dizer que nenhum trabalhador, em tese, deve […]

A produtividade é algo muito almejado no ambiente de trabalho. O sonho de todo gestor é ter uma equipe de alta performance e produtiva. Para os […]

Quem trabalha com carteira assinada com certeza já ouviu falar no banco de horas. Muitas empresas adotam essa prática, mas você sabe como funciona o sistema? […]

Você sabe o que significa desídia? Segundo o dicionário, é o ato evitar qualquer esforço físico ou moral. Seus sinônimos podem ser desleixo, negligência, ociosidade e […]

Manter o salário dos empregados em dia é obrigação das empresas. No entanto, o atraso no pagamento pode ocorrer por diversos motivos, especialmente quando a organização […]

Se você é empregador e já passou por alguma situação delicada com um empregado e não soube como agir corretamente, conheça as ferramentas de que você […]

A jornada de trabalho compreende o período de trabalho do funcionário em uma empresa. Ela determina quantas horas o colaborador irá trabalhar semanalmente. A Consolidação das […]

Você já ouviu falar em salário emocional? Antigamente, uma boa remuneração era o atrativo principal que mantinha as pessoas em uma empresa. Depois, com o passar […]