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Blog de RH Estratégico

31 de outubro de 2019

Como definir missão, visão e valores de uma empresa?

Ao iniciar um novo negócio, costuma-se estabelecer a missão, visão e valores da empresa. Se alguma organização deixou de fazê-lo quando começou a operar, não deve […]
25 de outubro de 2019

Qual a importância do RH estratégico para a empresa?

Afinal, o que difere um setor de recursos humanos tradicional de um RH estratégico? Foi-se o tempo em que o departamento de Recursos Humanos era responsável […]
11 de outubro de 2019
empregabilidade

Como aumentar sua empregabilidade? Confira 10 dicas

Se você está procurando emprego, pode, algumas vezes, ter questionado a sua própria empregabilidade.  Mesmo que esteja empregado, não se iluda que a empregabilidade também deve […]
4 de outubro de 2019
terceirização do trabalho

Terceirização do trabalho: o que você precisa saber?

Muitas empresas utilizam mão de obra temporária ou a terceirização do trabalho em suas atividades cotidianas. Isso porque em determinadas situações é mais vantajoso terceirizar determinada […]
30 de setembro de 2019

Feedback de processo seletivo: como e por que dar retorno aos candidatos

Você enviou o currículo para uma empresa, foi selecionado para fazer uma entrevista e, ao final desta, o recrutador lhe diz que dariam um retorno, tanto […]
27 de setembro de 2019

Recrutamento preditivo: o que é e qual a sua importância nas seleções?

Você sabe o que é o recrutamento preditivo? O termo ainda é considerado novo e o método não muito explorado, mas é uma forte tendência e […]
19 de setembro de 2019

Você sabe qual a diferença entre júnior, pleno e sênior? Descubra

Um plano de carreira é sempre um atrativo nas empresas. Afinal, é uma oportunidade para os profissionais se desenvolverem e crescerem. E por isso é importante […]
17 de setembro de 2019
Ética na empresa

Roteiro para elaborar um código de Ética Empresarial

A elaboração do Código de Ética Empresarial é um exercício de reflexão e definição. É uma oportunidade ímpar para definir também a Visão e Missão de […]
12 de setembro de 2019

Retenção de talentos: o que é e como garanti-la em sua empresa?

O turnover – alta rotatividade de empregados – é uma preocupação constante das empresas, pois, além de prejudicar a sua imagem no mercado, interfere diretamente na […]