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Blog de RH Estratégico

30 de abril de 2019

Fatores que contribuem para produtividade no ambiente de trabalho

A produtividade é algo muito almejado no ambiente de trabalho. O sonho de todo gestor é ter uma equipe de alta performance e produtiva. Para os […]
23 de abril de 2019

Banco de horas: nova legislação, vantagens e desvantagens

Quem trabalha com carteira assinada com certeza já ouviu falar no banco de horas. Muitas empresas adotam essa prática, mas você sabe como funciona o sistema? […]
16 de abril de 2019

Desídia: significado do termo para improdutividade no trabalho

Você sabe o que significa desídia? Segundo o dicionário, é o ato evitar qualquer esforço físico ou moral. Seus sinônimos podem ser desleixo, negligência, ociosidade e […]
9 de abril de 2019

Salário atrasado: veja como empregado e empregador podem agir

Manter o salário dos empregados em dia é obrigação das empresas. No entanto, o atraso no pagamento pode ocorrer por diversos motivos, especialmente quando a organização […]
3 de abril de 2019

Modelo de carta de advertência no trabalho: veja como aplicar

Se você é empregador e já passou por alguma situação delicada com um empregado e não soube como agir corretamente, conheça as ferramentas de que você […]
21 de março de 2019

Jornada de trabalho CLT: tudo o que precisa saber

A jornada de trabalho compreende o período de trabalho do funcionário em uma empresa. Ela determina quantas horas o colaborador irá trabalhar semanalmente. A Consolidação das […]
1 de março de 2019

Salário emocional: o que é e qual sua importância nas empresas?

Você já ouviu falar em salário emocional? Antigamente, uma boa remuneração era o atrativo principal que mantinha as pessoas em uma empresa. Depois, com o passar […]
22 de fevereiro de 2019

O que é gestão do conhecimento organizacional e qual sua importância?

Que o cenário corporativo atual é de concorrência acirrada, todo mundo já sabe. Para sobreviver às intempéries e se destacar no mercado, as empresas buscam diferenciais […]
15 de fevereiro de 2019

Metodologia de treinamento: como implementar na empresa?

Capacitar os colaboradores é extremamente importante em qualquer área de atuação. Uma equipe capacitada representa uma empresa mais saudável e lucrativa. Você pode contratar os melhores […]