Blog de RH Estratégico
20 de dezembro de 2019
Algumas habilidades e competências específicas são muito valorizadas no ambiente corporativo. Por isso, as empresas estão adotando a avaliação de desempenho por competências, para avaliar a […]
13 de dezembro de 2019
Na visão tradicional, o conflito não faz parte e não deve ser aceito dentro de uma organização. Em contraposição, a visão moderna entende que o conflito […]
9 de dezembro de 2019
Nos últimos anos, o mercado de trabalho para as profissões na área de tecnologia tem gerado muitas oportunidades de ascensão profissional e pessoal para milhares de […]
6 de dezembro de 2019
Poucas pessoas sabem, exatamente, o dia do pagamento do 13º salário. Até mesmo os empregadores acabam tendo muitas dúvidas sobre o cálculo e as particularidades desse […]
2 de dezembro de 2019
Você considera a sua comunicação interpessoal boa? Sabe o que é escuta ativa e como ela pode melhorar a sua comunicação interpessoal? A verdade é que […]
2 de dezembro de 2019
Existem diversos tipos de liderança nas organizações. Alguns diretamente ligados a cargos e hierarquias, mas outros não. Liderar é muito mais do que tomar a frente […]
20 de novembro de 2019
Dá-se o nome de aviso prévio à comunicação de rescisão de um contrato de trabalho por uma das partes quando isso ocorre sem justa causa. Com […]
31 de outubro de 2019
Ao iniciar um novo negócio, costuma-se estabelecer a missão, visão e valores da empresa. Se alguma organização deixou de fazê-lo quando começou a operar, não deve […]
25 de outubro de 2019
Afinal, o que difere um setor de recursos humanos tradicional de um RH estratégico? Foi-se o tempo em que o departamento de Recursos Humanos era responsável […]