Blog de RH Estratégico - Página 34 de 47 - Alfredo Bottone

Blog de RH Estratégico

21 de março de 2019

Jornada de trabalho CLT: tudo o que precisa saber

A jornada de trabalho compreende o período de trabalho do funcionário em uma empresa. Ela determina quantas horas o colaborador irá trabalhar semanalmente. A Consolidação das […]
1 de março de 2019

Salário emocional: o que é e qual sua importância nas empresas?

Você já ouviu falar em salário emocional? Antigamente, uma boa remuneração era o atrativo principal que mantinha as pessoas em uma empresa. Depois, com o passar […]
22 de fevereiro de 2019

O que é gestão do conhecimento organizacional e qual sua importância?

Que o cenário corporativo atual é de concorrência acirrada, todo mundo já sabe. Para sobreviver às intempéries e se destacar no mercado, as empresas buscam diferenciais […]
15 de fevereiro de 2019

Metodologia de treinamento: como implementar na empresa?

Capacitar os colaboradores é extremamente importante em qualquer área de atuação. Uma equipe capacitada representa uma empresa mais saudável e lucrativa. Você pode contratar os melhores […]
8 de fevereiro de 2019

Como fazer uma entrevista por Skype para recrutamento de pessoas?

Recrutar novos colaboradores para uma determinada função em uma empresa não é uma tarefa nada fácil. A entrevista é uma etapa crucial do processo. Porém, são […]
24 de janeiro de 2019
equipe unida

Qual é a diferença entre grupo e equipe? Compreenda aqui

Qual é a diferença entre grupo e equipe? Muito além do significado, compreender os dois conceitos traz benefícios à gestão empresarial. Confira!
21 de janeiro de 2019
cerebro como labirinto

Entenda o que são mapas mentais e como eles podem auxiliar CEOs

Você sabe o que são mapas mentais e como eles podem ser úteis na rotina organizacional? Descubra neste artigo os principais insights sobre o tema!
11 de janeiro de 2019
pessoas rindo juntas no trabalho

O que é resiliência e qual é seu papel na gestão de pessoas?

O que é resiliência? Neste post, explicamos o conceito em detalhes e esclarecemos como ele pode beneficiar gestores no contexto do mercado de trabalho!
8 de janeiro de 2019
homem trabalhando em seu notebook

Como administrar pessoas negativas no ambiente de trabalho? Confira 4 insights

Infelizmente, as pessoas negativas podem prejudicar o clima organizacional e comprometer a qualidade do ambiente de trabalho. Mas como lidar com elas? Confira alguns insights!